金信文化：守信、擔當、進步
“信”的(de)含義(yi): “信”字(zi)由一(yi)“人”一(yi)“言”構成, “人”應當堅(jian)決地支(zhi)持其“言”,才是“信”。誠實守信既是做人的基(ji)本道(dao)德準則(ze),也(ye)是企(qi)業立(li)足(zu)市場賴以生存發展(zhan)的前(qian)提。擔(dan)當意(yi)味著責(ze)任感(gan)、使(shi)命感(gan)。在工作中,我(wo)們需(xu)要有三(san)種擔(dan)當,對社會(hui)有擔(dan)當,鐵肩擔(dan)道(dao)義,要謹記愛國,要學會(hui)感(gan)恩(en),要懂(dong)得回饋(kui),忠(zhong)于(yu)人格;對企(qi)業(ye)有擔(dan)當,工作是我(wo)們的(de)責(ze)任,不講條件,細心(xin)努(nu)力完成每(mei)一項任務,做(zuo)好每(mei)一個產品(pin),忠(zhong)于(yu)職業(ye)。對客戶有擔(dan)當,誠實(shi)守信(xin)是企(qi)業(ye)的(de)金字招牌,誠于(yu)品(pin)質,信(xin)于(yu)服務,忠(zhong)于(yu)客戶。在知識經(jing)濟(ji)時代,公司的主要產值責獻(xian)來(lai)自企業的(de)新(xin)技術、新(xin)產品(pin)。一個公司想要(yao)創新,進步(bu),就(jiu)要(yao)注重技(ji)術發(fa)展和培養人才(cai),創建企(qi)(qi)業價值(zhi)觀和企(qi)(qi)業文化(hua),讓員工有歸(gui)屬感,認同(tong)感,與企(qi)(qi)業共(gong)同(tong)反展進步(bu),達到zui終理想的目(mu)標。核心價值觀:感(gan)恩、誠(cheng)信、精進！企業(ye)使命:合(he)作共(gong)贏、和(he)諧共(gong)生!為社會創(chuang)造價值,為用戶創(chuang)造核(he)心競爭力!成為世界獨樹一幟的紡織空(kong)調生(sheng)產基地為了(le)用(yong)戶滿(man)意,為了(le)社(she)會和諧,金信(xin)要建設成為:品paizhuoyue、員工優類、具有核心(xin)競爭力和國際經(jing)營能力的一個可以(yi)傳承的事業平臺!
